Thẩm định đề nghị xây dựng Nghị định kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính
08:59 04/09/2018
Kể từ khi Luật XLVPHC được ban hành, Bộ Tư pháp cũng như các Bộ, ngành, địa phương đã bước đầu triển khai công tác kiểm tra, kiểm tra liên ngành việc THPL về XLVPHC. Tuy nhiên, thực tiễn kiểm tra công tác THPL về XLVPHC trên thực tế cũng như tổng hợp các báo cáo định kỳ 06 tháng và hàng năm công tác THPL về XLVPHC của các Bộ, ngành, địa phương cho thấy, các Bộ, ngành, địa phương còn rất lúng túng trong quá trình triển khai, thực hiện công tác kiểm tra. Thậm chí, việc tiến hành công tác này ở các địa phương trên cả nước còn có sự khác nhau nhất là trong điều kiện hiện nay, chưa có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định cụ thể trình tự, thủ tục kiểm tra và ban hành kết luận kiểm tra.
Theo đó, tại đề nghị xây dựng Nghị định kiểm tra, xử lý kỷ luật trong THPL về XLVPHC, đã xác định dự thảo Nghị định sẽ quy định 03 vấn đề lớn: (i) căn cứ kiểm tra, nội dung, thẩm quyền, trình tự, thủ tục kiểm tra, thông báo kết luận kiểm tra; (ii) việc thực hiện kết luận kiểm tra về xử lý vi phạm hành chính của cơ quan, người có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính; (iii) xử lý kỷ luật trong THPL về XLVPHC.

Phát biểu tại cuộc họp, đa số các đại biểu tham dự nhất trí với sự cần thiết phải xây dựng Nghị định kiểm tra, xử lý kỷ luật trong THPL về XLVPHC; tuy nhiên để làm rõ hơn sự cần thiết cũng như các chính sách trong đề nghị xây dựng nghị định, các đại biểu đề nghị đơn vị chủ trì soạn thảo cân nhắc đặt tên cho các chính sách phù hợp với nội dung của chính sách; nội dung của chính sách cần cụ thể và chi tiết hơn;… bên cạnh đó một số các ý kiến đề nghị đơn vị chủ trì soạn thảo rà soát kỹ thuật để hoàn thiện hồ sơ trình Chính phủ.
Kết luận tại cuộc họp, Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc đánh giá cao sự chuẩn bị hồ sơ của Cơ quan chủ trì soạn thảo nhấn mạnh, chủ tịch hội đồng thẩm định nhất trí với sự cần thiết của đề nghị, theo đó việc xây dựng Nghị định kiểm tra, xử lý kỷ luật trong THPL về XLVPHC tạo cơ sở pháp lý cụ thể, rõ ràng, minh bạch cho công tác kiểm tra, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước công tác THPL về XLVPHC; bảo đảm việc thực thi trách nhiệm của người có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính nghiêm túc, công bằng; giữ nghiêm trật tự, kỷ cương, giảm thiểu, hạn chế hành vi vi phạm của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ. Bên cạnh đó, qua công tác kiểm tra, phát hiện các quy định về xử lý vi phạm hành chính chưa thống nhất, chưa phù hợp với thực tiễn để kịp thời sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật. Tuy nhiên, để hồ sơ đề nghị xây dựng nghị định đủ điều kiện trình, đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiêm túc tiếp thu đầy đủ ý kiến của hội đồng thẩm định về việc bổ sung, hoàn thiện, làm rõ các nội dung tại các chính sách như: căn cứ kiểm tra; thẩm quyền kiểm tra; đối tượng, nội dung kiểm tra; trình tự, thủ tục kiểm tra; thực hiện kết luận kiểm tra,.. Chính sách xử lý kỷ luật trong THPL về XLVPHC cần làm rõ Nguyên tắc và căn cứ lượng hóa các hành vi vi phạm để xác định hình thức kỷ luật; Rà soát để bảo đảm tính thống nhất với các quy định tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP, Nghị định số 27/2012/NĐ-CP, nhất là về các hành vi và sự tương xứng giữa tính chất, mức độ của hành vi với hình thức kỷ luật…

Địa chỉ: 60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại: 0976 862 199
Email: banbientap@moj.gov.vn;